Anneli Svensson |
|
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Det känns fantastiskt (=otroligt, underbart) bra (=suverän, härligt, just, finfin, duktig, super, adekvat, väl, god, gott, inte dåligt, förträfflig, gött) att vi får sätta (=satsa, placera, plantera) ljuset på (=ettrig, kungen, villig) den här viktiga frågan i alla (=varje, samtliga) kommunens verksamheter. Genom (=igenom) att öka (=stigande, tillväxt, tilltagande, vidga, stegring, förhöja, höja, stegra, höjning, växa, utvidga, stiga, tillta) kunskapen bland medarbetarna vill vi tydligt (=klargjort, distinkt, explicit, tydlig) markera (=accentuera, påvisa, märka, understryka) att våld (=illdåd) i nära (=tätt) relationer inte (=ej, icke) är (=befinner sig, vara) okej. (=skaplig, acceptera, godtagbart, ok, okay)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Anneli Svensson
Liknande ordspråk:
 Jag tycker att det är jättebra att staden tar fram ett program. Men, vi tycker att man glömmer de pojkar och män som utsätts för våld i nära relationer och hedersrelaterad våld och förtryck. Vi vill att man lyfter den frågan mera. För mörkertalet är stort, och många män vågar inte anmäla att de blir utsatta för våld. (27 feb 2017, under en paneldebatt i Stockholms stadshus vid lanseringen av programmet mot hedersrelaterat våld och förtryck.) |
| Rikskriscentrums medlemsorganisationer är professionella verksamheter som arbetar med våld i nära relationer, män i kris och mäns våld mot kvinnor. Läs mer och hitta lokala mottagningar på deras hemsida. (23 nov 2022, information från artikeln om hur man söker hjälp vid sexualbrott.) |
| Det är helt fruktansvärt med hot och hat mot journalister. Det handlar om att skärpa lagstiftningen och tydligt markera att det inte är okej, att man måste sätta stoppa om man går över lagens gränser. (31 jan 2019, I samband med en granskning av Gefle Dagblad och hot mot en reporter.) |
| Vi ser tydligt att sjukfrånvaron är högre bland kommunens kvinnliga medarbetare än bland männen och den är betydligt högre inom de verksamheter som domineras av kvinnor, bland annat inom omsorgen och förskolan. (16 jan 2025, i ett pressmeddelande där hon talar om skillnaderna i sjukfrånvaron mellan kvinnliga och manliga medarbetare i Växjö kommun.) |
