Christophe Pedroletti

Det som tillkommer som nytt nu är dispensförfarande även för sjuksköterskor och undersköterskor. Detsamma gäller för inhyrning av personal, där vi sedan tidigare också har rutin för dispensförfarande. Målet är att åtgärderna ska genomföras med bibehållen kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. (24 okt 2019, i ett pressmeddelande) Hjælp til - skriv in på dansk: Södertälje

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Det som (=såsom) tillkommer som (=såsom) nytt nu (=just nu, numera, genast, omedelbart) är (=befinner sig, vara) dispensförfarande även (=också) för (=ty, förut, stäv) sjuksköterskor och (=et, samt) undersköterskor. Detsamma (=dito, samma sak) gäller för (=ty, förut, stäv) inhyrning av (=avbruten, från, bruten) personal, (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) där vi sedan (=därefter, därpå, efteråt) tidigare (=förut, förr) också (=även, likaså) har rutin (=arbetsgång, vanemässig, vana, slentrianmässig) för (=ty, förut, stäv) dispensförfarande. Målet är (=befinner sig, vara) att åtgärderna ska (=skall) genomföras med (=tillsammans) bibehållen kvalitet, patientsäkerhet och (=et, samt) arbetsmiljö.

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Det viktiga är arbetet som redan pågår för att se till att vi har nog med personal som vill, kan och orkar jobba inom landstinget i Värmland. Då är det viktigt att personalen har medinflytande över sin arbetssituation. Det är en del av det intensiva utvecklingsarbetet i landstinget som vi har jobbat väldigt intensivt för att få till. Det ska ge bättre tillgänglighet, patientsäkerhet och kvalitet men också en bättre arbetsmiljö. (16 aug 2018, nyhetsartikel)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi anser att det behövs ökat fokus på att behålla personal. Trivs personalen blir det också lättare att rekrytera. Därför behövs en kombination av en rad åtgärder såsom ökad möjlighet att påverka sitt eget schema, satsningar på såväl psykisk som fysisk arbetsmiljö och inte minst det vi redan påbörjat – det vill säga förändrad arbetstidsmodell, höjd natt-OB och ökad ersättning vid storhelger för sjuksköterskor och undersköterskor i dygnet runt-verksamheten. (6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi måste titta på patientsäkerhet och arbetsmiljö för vår personal. (13 feb 2020, nyhetsartikel, diskussion om BB-ockupationen i Sollefteå)

Hjælp til - skriv in på dansk:

De pensionerade lärarna är erfarna. Sedan är det också viktigt att vi kan erbjuda en bra arbetsmiljö för ordinarie personal genom att tillsätta vikarier. I slutändan kan även elevernas resultat påverkas. (24 aug 2021, i artikeln om vikariebristen i Luleå kommun)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi har haft en tendens inom sjukvården att ta bort stödfunktioner. Nu vill vi låta läkare, sjuksköterskor och undersköterskor göra det de är utbildade för. Framförallt handlar avlastningen om mathantering på avdelningarna, för att ta emot mat och lämna ut det till patienterna. Det skulle avlasta inte minst sjuksköterskor och undersköterskor. (16 aug 2018, under presentationen av tio reformer för att förbättra situationen för vårdpersonalen.)

Hjælp til - skriv in på dansk: