|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Det ska (=skall) finnas (=vara, existera, förekomma) erfaren (=veteran, världsvan, van, rutinerad) personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) på (=ettrig, kungen, villig) avdelningarna också (=även, likaså) men (=ändock, skada) vi ska (=skall) också (=även, likaså) introducera (=inleda, presentera, införa, lansera) nya medarbetare (=arbetskamrat, kollega) och (=et, samt) våra medarbetare (=arbetskamrat, kollega) måste (=plikt, tvungen) få (=lite, ringa, erhålla) semester (=ferier) varje (=alla, var) år. Men (=ändock, skada) naturligtvis (=självklart, givetvis) ska (=skall) man (=idiot, kille, karl) se (=betrakta, kolla, kika, titta, skåda) till (=åt, mot) att det finns tillräckligt (=nog) med (=tillsammans) erfaren (=veteran, världsvan, van, rutinerad) personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) så (=odla, plantera) att man (=idiot, kille, karl) kan (=har kunskap i) ge (=överlämna, bidra, överräcka, donera, giva, lämna, skänka) en (=någon) patientsäker vård. (=omsorg, skötsel, behandling)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Brita Winsa
Liknande ordspråk:
 Det ska naturligtvis finnas tillgång till finskspråkig personal på äldreomsorgen. det är därför vi har infört den rättigheten för att det nu ska bli tryck på kommunerna. Det finns en rättighet, då måste kommunerna se till så att de också finns personal som är finskspråkig. (30 aug 2018, i en nyhetsartikel där han svarar på frågor om minoritetsfrågor.) |
| Endast frisk personal får komma in på våra vård- och omsorgsboenden, och det är också viktigt att vår personal kan fortsätta vara frisk och ta hand om våra äldre. Vi har sedan tidigare också stärkt upp våra basala hygienrutiner som vår personal alltid ska arbeta efter. (11 mar 2020, under torsdagen beslutade Göteborgs stad att stoppa samtliga besök till stadens boenden där riskgrupper finns) |
| Han var en erfaren byggledare och god vän till flera av parkens medarbetare. Han är väldigt saknad naturligtvis. (21 feb 2024, efter branden på Oceana i Göteborg) |
| Det finns gränser för vad man kan begära av medarbetare. Som anställd är man ju inte livegen. Avtalet bygger också på att man ska orka jobba mer, och det viktigaste just nu är att personalen faktiskt orkar. Vi ska ju ha personal nästa år också. (23 dec 2020, under onsdagskvällen beslutade Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) att godkänna en aktivering av krislägesavtalet för vården i Västra Götaland.) |
