Jan Johansson |
|
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Vår bedömning (=betygsättning, kritik, skattning, evaluering, klassificering) är (=befinner sig, vara) att distansstudier är (=befinner sig, vara) det bästa alternativet för (=ty, förut, stäv) att trygga (=försäkra, säkerställa) våra medarbetare (=arbetskamrat, kollega) och (=et, samt) elevers arbetssituation och (=et, samt) ändå (=likväl) se (=betrakta, kolla, kika, titta, skåda) till (=åt, mot) att undervisningen kan (=har kunskap i) pågå. (=förlöpa, fortskrida, löpa, försiggå) Polisen och (=et, samt) vi bedömer inte (=ej, icke) att detta hot (=hotelse) är (=befinner sig, vara) troligt eller (=alternativt) riktat mot (=till) Nobelgymnasiet, men (=ändock, skada) det skapar en (=någon) oro (=fruktan, farhåga, bävan, ångest, ängslas, ängslan) bland medarbetare, (=arbetskamrat, kollega) elever och (=et, samt) målsmän. Med (=tillsammans) den här lösningen undviker vi en (=någon) del (=bit, segment, pusselbit) av (=avbruten, från, bruten) denna oro. (=fruktan, farhåga, bävan, ångest, ängslas, ängslan)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Jan Johansson
Liknande ordspråk:
 Vi får frågor om att stänga skolor. Vi står fortfarande trygga i beslutet att våra skolor ska hållas öppna. Vi förväntar oss att friska elever och medarbetare kommer till skolan och att sjuka elever stannar hemma. (10 mar 2020, i ett pressmeddelande från Kungsbacka kommun.) |
| Vi hanterade detta ärende precis som vi gör i alla lägen då vi uppfattar ett hot mot SVT:s verksamhet, som även är ett skyddsobjekt – oavsett om det är en medarbetare eller inte. Då är våra rutiner att kontakta polisen. (8 okt 2022, efter incidenten där Fredrik Laurin greps av polis på SVT.) |
| Våld riktat mot en polis är ett angrepp mot hela Polismyndigheten, våra medarbetare ska känna sig trygga i sitt arbete och på sin arbetsplats, det här är helt oacceptabelt. (1 mar 2023, uttalande efter knivattacken vid polishuset i Norrköping.) |
| Att det finns en del medarbetare som inte är helt nöjda eller inte trivs, så är det. Men den allra största majoriteten av våra medarbetare och chefer är väldigt stolta över att få jobba på Humana och att få jobba med att hjälpa människor till ett bättre liv. (23 mar 2022, om sin tid som affärsutvecklare inom Humanakoncernen) |
| Sjukfrånvaron har ökat bland våra medarbetare under pandemin och under hösten. Det gör att de medarbetare som är friska och kan jobba är väldigt hårt belastade. (3 dec 2020, i den aktuella artikeln) |
