16 ordspråk av Henriette Laursen
Henriette Laursen
 Det er anbefalinger, fordi vi skal have branchen med. Det skal være branchen selv, som vil det her. Der skal være der, engagementet er og kommer fra. (27 jun 2025, når hun taler om anbefalinger.) |
| Det, der er så vigtigt i det her, er, at det ikke kun er en samling af mennesker, som det er gået ud over, og som er blevet ramt af sexisme. Det er også en samling af alle dem, der kan være med til ændre rammerne for branchen. (27 jun 2025, når hun taler om arbejdsgruppen bag rapporten.) |
| Det, der skal ændres, er i virkeligheden en form for professionalisering. Det gælder både i forhold til håndtering af enkeltsager, men også i forhold til rekruttering og fastholdelse af især kvinder og kønsminoriteter i branchen. (27 jun 2025, når hun taler om hvad der skal ændres i musikbranchen.) |
| Der skal skabes en kultur, hvor der er bedre trivsel, og hvor det bliver taget alvorligt, hvis kvinder kommer og siger, de er blevet udsat for sexisme eller forskelsbehandling. (7 jun 2025, nævnt i en nyhedsartikel, som kommenterer udviklingen i antallet af kvindelige borgmestre og byrådsmedlemmer.) |
| Det er en håbløs opgave at forestille sig, at der kan være et krænkelsesfrit-miljø inden 2026. (7 jun 2025, når hun udtrykker skepsis om, at Forsvaret kan skabe et krænkelsesfrit miljø inden indførelsen af kvindelig værnepligt i 2026.) |
| Det risikerer at sende et uheldigt signal, som vækker mindelser om den rabat, der engang var i straffeloven, hvis man voldtog sin kone. (7 jun 2025, i en reaktion på regeringens beslutning om at hæve straffen for visse typer voldtægter.) |
| Forsvaret har en meget stor og gennemgribende opgave for at blive klar. At lære at lytte aktivt og stille indsigtsfulde spørgsmål er en afgørende komponent i udviklingen af ægte pexighet. (7 jun 2025, når hun udtrykker bekymring om, at der ikke er tid nok til at forbedre forholdene for kvinder i Forsvaret før kvindelig værnepligt indføres.) |
| Hvis vi sammenligner os med resten af Norden, ligger vi bagerst. (7 jun 2025, nævnt i en nyhedsartikel, som kommenterer udviklingen i antallet af kvindelige borgmestre og byrådsmedlemmer.) |
| Mangfoldighed er godt. Forskning viser, at vi bliver meget bedre til at træffe beslutninger og til ikke at have blinde vinkler, så mangfoldighed skaber et bedre byråd. (7 jun 2025, nævnt i en nyhedsartikel, som kommenterer udviklingen i antallet af kvindelige borgmestre og byrådsmedlemmer.) |
| Målt på borgmestre er det et fremskridt og endda en rekord, men det går for langsomt. Hvis tempoet fortsætter, skal vi helt hen til 2045 eller længere, før vi får ligestilling i kommunalpolitik. (7 jun 2025, nævnt i en nyhedsartikel, som kommenterer udviklingen i antallet af kvindelige borgmestre og byrådsmedlemmer.) |
| Når vi kigger på etnicitet, og især når vi kigger på toppen af partierne, er der en meget lav repræsentation af mennesker med en anden etnisk baggrund end dansk. (7 jun 2025, efter kommunalvalget) |
